全國咨詢熱線
+86-15152434600

  • 2022年職稱評審評前公示
  • 2022年職稱評審評前公示
  • 2022年職稱評審評前公示
  • 2022年職稱評審評前公示
  • 2022年職稱評審評前公示
  • 2022年職稱評審評前公示
  • 招賢納士
  • 邁克斯(如東)化工有限公司年產2000噸85%甲萘威可濕性粉劑、500噸80%甲萘威可濕性粉劑、100噸75%二氯喹啉酸分散劑粒、100噸50%利谷隆分散劑粒技改擴建項目竣工環境保護驗收公示
  • 2021年職稱評審評前公示
  • 南通市通順船舶修造有限公司年吞吐1.2萬噸鋼材及鋼結構件碼頭項目竣工環境保護驗收公示
  • 南通航宇結構件有限公司碼頭堆場項目 竣工環境保護驗收公示
  • 江蘇周黑鴨食品工業園有限公司年產30000噸鹵制品建設項目(實建年產15000噸鹵制品)竣工環境保護驗收公示
  • 江蘇萬盛大偉化學有限公司年產0.1萬噸N,N-二甲基芐胺技改項目
  • 2021中級評審評前公示
  • 南通天晟新能源科技有限公司年產1萬噸新能源導電材料項目(第二階段)竣工環境保護驗收公示
  • 南亞塑膠工業(南通)有限公司年產720萬碼PVC車輛用乳膠皮擴建項目環境保護驗收公示
  • 南通新宙邦電子材料有限公司年產25000噸新型電子化學品(15000噸超純氨水和10000噸超純氨溶液(BOE))技術改造項目
  • 現代百朗德生物科技(江蘇)有限公司年產5000噸發酵制品新建項目公示
  • 南通新宙邦電子材料有限公司檢測報告(H2020849)公示
  • 南通新宙邦電子材料有限公司年產28000噸新型電子化學品擴能改造項目竣工環境保護驗收公示
  • 江蘇美勝服飾輔料有限公司服飾標簽生產、加工項目環境保護驗收公示
  • 江蘇萬盛大偉化學有限公司年產2.7萬噸脂肪胺及其衍生產品(含電子級三辛胺、烷基叔胺、季銨鹽 )技改項目
  • 南通新宙邦電子材料有限公司年產25000噸新型電子化學品(15000噸超純氨水和10000噸超純氨溶液(BOE))技術改造項目 環境影響評價第一次公示
  • 蘇邁特智能科技(江蘇)有限公司年產400套全自動智能生產設備項目竣工環境保護驗收公示
  • 南通嘉舜運動用品有限公司擴建健身器材加工項目竣工環境保護驗收公示
  • 蒂洛揚生物科技(江蘇)有限公司年產300噸雞蛋粉項目驗收公示
  • 南京開廣化工有限公司泰興分公司年產1萬噸工業水處理復配劑及污水處理裝置和尾氣處理技改項目職業病危害控制效果評價公示
  • 關于“打擊假冒檢測報告,維護客戶權益”的聲明
  • 廣島鋁工業(南通)有限公司生產290萬件汽車用鋁壓鑄件技術改造項目(重新報批)(固廢專項)自主驗收公示
  • 阿里巴巴信息港(江蘇)有限公司阿里巴巴江蘇云計算數據中心南通項目(南通綜合保稅區A區)二期項目自主驗收公示
  • 南通市鑫鼎壓鑄有限公司(原如皋市捷達壓鑄廠)壓鑄件生產項目自主驗收公示
  • 南京開廣化工有限公司泰興分公司年產1萬噸工業水處理復配劑及污水處理裝置和尾氣處理技改項目
  • 2020年職稱高級評審評前公示
  • 廣島鋁工業(南通)有限公司生產290萬件汽車用鋁壓鑄件技術改造項目(重新報批)自主驗收公示
  • 2019年江蘇省衛健委組織的職業衛生技術服務機構摸底調查考核結果已下發,南通化學環境監測站有限公司理論(評價和檢測)考試:合格,現場操作和盲樣(甲苯、正己烷、鉛、氨)考核:優秀,在全省職業衛生技術服務機構中處上游水平。
  • 南通化學環境監測站有限公司參加中國安全科學研究院于2019年12月組織實施的2019年度職業衛生技術服務機構實驗室間比對活動,綜合評定為優秀,本次參與的實驗室間比對項目包括活性炭管中鄰二甲苯、間二甲苯、對二甲苯含量的測定和濾膜中鎘含量的測定。
  • 張家港特恩馳電纜有限公司驗收監測報告
  • 2020年職稱評審評前公示
  • 江蘇寶眾寶達藥業有限公司驗收公示
  • 南通杰卡博工程機械有限公司年產3000件核心部件制造項目驗收公示
  • 根據江蘇省疾病預防控制中心文件(蘇疾控[2019]645號)的要求,省衛健委調查組于2019年12月11日下午對我公司職業衛生技術服務體系運行情況進行了現場調查。調查組專家對我公司的機構資質保持、人員管理、從業行為、過程控制和質量管理體系運行、技術報告質量、技術服務原始記錄及檔案管理、技能操作進行了認真細致的評審,本公司順利通過!
  • 南通六六順木業有限公司家具及配件生產項目自主驗收公示
  • 南通化學環境監測站有限公司成功申報2019年度南通市市級科技計劃項目,項目名稱:加油站職業病危害因素多組分快速測定及其預防性研究。
  • 南通化學環境監測站有限公司參加2019年社會環境檢測機構標樣(土壤中pH)考核結果為合格!
  • 阿里巴巴信息港(江蘇)有限公司 阿里巴巴江蘇云計算數據中心南通項目(南通綜合保稅區A區)一期 竣工環境保護驗收公示
  • 中天科技精密材料有限公司特種光纖預制棒系列產品技術改造項目建設項目竣工環境保護驗收公示
  • 南通化學環境監測站有限公司參加標準樣品研究所組織的2019年度 IERM T19-19 水中鎂檢測能力驗證項目,“鎂”檢測參數評價結果為滿意。
  • 南通康華化工有限公司年產3000噸苯駢三氮唑(年產2162.065噸98%芒硝副產品)項目竣工自主驗收公示
  • 愛思開百朗德生物科技(海門)有限公司年產5000萬張生物活性面膜基膜、5000萬張生物活性面膜擴建項目一期(年產2500萬張生物活性面膜基膜、2500萬張生物活性面膜項目)竣工環境保護驗收監測報告
  • 2019年職稱評審評前公示
  • 江蘇欣捷襯布有限公司熱熔粘合襯布印染生產線搬遷技改項目導熱油爐和臨時用成型生物質燃料鍋爐項目竣工環境保護驗收監測報告公示
  • 力霸驗收公示
  • 泰禾公示
  • 融達公示材料
  • 東艾科尖端薄膜(南通)有限公司年產13400萬平方米TFT-LCD顯示屏材料項目竣工環境保護驗收公示
  • 江蘇紐唯盛機電有限公司家用美容和生活電器生產項目竣工環境保護驗收報告公示
  • 南通新宙邦電子材料有限公司年產1萬噸新型電子化學品擴能改造項目竣工環境保護驗收公示
  • 關于偉達塑膠工業(南通)有限公司彩虹球噴漆、全圓球印刷、水幕噴漆項目竣工環境保護驗收公示
  • 南通邦宸建材有限公司年產30萬m3/年商品混凝土項目竣工環境保護驗收公示
  • 關于南通市前洲織物整理有限公司年產100萬米紡織品面料深加工項目竣工環境保護驗收公示
新聞資訊News

新聞資訊
國家安監總局印發《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》 安健〔2015〕16號
來源: | 作者:pro7db739 | 發布時間: 2019-05-06 | 847 次瀏覽 | 分享到:

國家安全監管總局辦公廳關于印發用人單位

職業病危害因素定期檢測管理規范的通知

安監總廳安健〔201516

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局,有關中央企業:

為進一步加強和規范用人單位職業病危害因素定期檢測工作,依據《中華人民共和國職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安全監管總局令第47號),國家安全監管總局研究制定了《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》(以下簡稱《規范》),現印發給你們,請認真貫徹執行。

一、充分認識做好職業病危害因素定期檢測工作的重要意義。職業病危害因素定期檢測是用人單位必須履行的法定義務。開展職業病危害因素定期檢測,有利于用人單位及時掌握其工作場所職業病危害因素的種類及危害程度,采取有針對性的防控措施保護勞動者職業健康。各級安全監管部門和相關用人單位要高度重視職業病危害因素定期檢測工作,采取行之有效的舉措,切實抓好《規范》的貫徹落實。

二、認真組織用人單位學習和落實《規范》。各級安全監管部門要把宣傳好《規范》作為當前一項重點工作,有計劃、有步驟地組織轄區所有存在職業病危害的用人單位認真學習《規范》內容,把握其核心要求。同時要組織轄區內職業病危害嚴重行業領域的用人單位對照《規范》要求,全面自查職業病危害因素定期檢測工作,查找出的問題要認真整改。

三、加強對《規范》落實情況的監督檢查。各級安全監管部門要在用人單位自查基礎上,結合目前正在開展的用人單位職業衛生基礎建設活動組織一次專項檢查,督促用人單位落實《規范》各項要求,確保實現《國家職業病防治規劃(2009-2015年)》提出的工作場所職業病危害因素監測率達到70%以上的規劃目標。國家安全監管總局將適時組織對《規范》落實情況進行檢查。

四、嚴厲查處職業衛生技術服務機構違法違規行為。各地區在對用人單位監督檢查過程中,發現職業衛生技術服務機構未按照本《規范》和有關采樣檢測要求進行采樣檢測,或出具虛假檢測報告的,要依法予以查處;情節嚴重的,由資質認可機關依法取消其資質。

安全監管總局辦公廳

2015228

用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范

第一條 為了加強和規范用人單位職業病危害因素定期檢測工作,及時有效地預防、控制和消除職業病危害,保護勞動者職業健康權益,依據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》)和《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安全監管總局令第47號),制定本規范。

第二條 產生職業病危害的用人單位對其工作場所進行職業病危害因素定期檢測及其管理,適用本規范。

第三條 職業病危害因素定期檢測是指用人單位定期委托具備資質的職業衛生技術服務機構對其產生職業病危害的工作場所進行的檢測。

本規范所指職業病危害因素是指《職業病危害因素分類目錄》中所列危害因素以及國家職業衛生標準中有職業接觸限值及檢測方法的危害因素。

第四條 用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度,每年至少委托具備資質的職業衛生技術服務機構對其存在職業病危害因素的工作場所進行一次全面檢測。法律法規另有規定的,按其規定執行。

第五條 用人單位應當將職業病危害因素定期檢測工作納入年度職業病防治計劃和實施方案,明確責任部門或責任人,所需檢測費用納入年度經費預算予以保障。

第六條 用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測檔案,并納入其職業衛生檔案體系。

第七條 用人單位在與職業衛生技術服務機構簽訂定期檢測合同前,應當對職業衛生技術服務機構的資質、計量認證范圍等事項進行核對,并將相關資質證書復印存檔。

定期檢測范圍應當包含用人單位產生職業病危害的全部工作場所,用人單位不得要求職業衛生技術服務機構僅對部分職業病危害因素或部分工作場所進行指定檢測。

第八條 用人單位與職業衛生技術服務機構簽訂委托協議后,應將其生產工藝流程、產生職業病危害的原輔材料和設備、職業病防護設施、勞動工作制度等與檢測有關的情況告知職業衛生技術服務機構。

用人單位應當在確保正常生產的狀況下,配合職業衛生技術服務機構做好采樣前的現場調查和工作日寫實工作,并由陪同人員在技術服務機構現場記錄表上簽字確認。

第九條 職業衛生技術服務機構對用人單位工作場所進行現場調查后,結合用人單位提供的相關材料,制定現場采樣和檢測計劃,用人單位主要負責人按照國家有關采樣規范確認無誤后,應當在現場采樣和檢測計劃上簽字。

第十條 職業衛生技術服務機構在進行現場采樣檢測時,用人單位應當保證生產過程處于正常狀態,不得故意減少生產負荷或停產、停機。用人單位因故需要停產、停機或減負運行的,應當及時通知技術服務機構變更現場采樣和檢測計劃。

用人單位應當對技術服務機構現場采樣檢測過程進行拍照或攝像留證。

第十一條 采樣檢測結束時,用人單位陪同人員應當對現場采樣檢測記錄進行確認并簽字。

第十二條 用人單位與職業衛生技術服務機構應當互相監督,保證采樣檢測符合以下要求:

(一)采用定點采樣時,選擇空氣中有害物質濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點采樣;采用個體采樣時,選擇接觸有害物質濃度最高和接觸時間最長的勞動者采樣;

(二)空氣中有害物質濃度隨季節發生變化的工作場所,選擇空氣中有害物質濃度最高的時節為重點采樣時段;同時風速、風向、溫度、濕度等氣象條件應滿足采樣要求;

(三)在工作周內,應當將有害物質濃度最高的工作日選擇為重點采樣日;在工作日內,應當將有害物質濃度最高的時段選擇為重點采樣時段;

(四)高溫測量時,對于常年從事接觸高溫作業的,測量夏季最熱月份濕球黑球溫度;不定期接觸高溫作業的,測量工期內最熱月份濕球黑球溫度;從事室外作業的,測量夏季最熱月份晴天有太陽輻射時濕球黑球溫度。

第十三條 用人單位在委托職業衛生技術服務機構進行定期檢測過程中不得有下列行為:

(一)委托不具備相應資質的職業衛生技術服務機構檢測;

(二)隱瞞生產所使用的原輔材料成分及用量、生產工藝與布局等有關情況;

(三)要求職業衛生技術服務機構在異常氣象條件、減少生產負荷、開工時間不足等不能反映真實結果的狀態下進行采樣檢測;

(四)要求職業衛生技術服務機構更改采樣檢測數據;

(五)要求職業衛生技術服務機構對指定地點或指定職業病危害因素進行采樣檢測;

(六)以拒付少付檢測費用等不正當手段干擾職業衛生技術服務機構正常采樣檢測工作;

(七)妨礙正常采樣檢測工作,影響檢測結果真實性的其他行為。

第十四條 用人單位應當要求職業衛生技術服務機構及時提供定期檢測報告,定期檢測報告經用人單位主要負責人審閱簽字后歸檔。

在收到定期檢測報告后一個月之內,用人單位應當將定期檢測結果向所在地安全生產監督管理部門報告。

第十五條 定期檢測結果中職業病危害因素濃度或強度超過職業接觸限值的,職業衛生技術服務機構應提出相應整改建議。用人單位應結合本單位的實際情況,制定切實有效的整改方案,立即進行整改。整改落實情況應有明確的記錄并存入職業衛生檔案備查。

第十六條 用人單位應當及時在工作場所公告欄向勞動者公布定期檢測結果和相應的防護措施。

第十七條 安全生產監管部門應當加強對用人單位職業病危害因素定期檢測工作的監督檢查。發現用人單位違反本規范的,依據《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規及規章的規定予以處罰。

第十八條 本規范未規定的其他有關事項,依照《職業病防治法》和其他有關法律法規規章及職業衛生標準的規定執行。

四川女人髙潮毛片